Công bố thông tin

1. Số lượng, vị trí và điều kiện tuyển dụng:

- Số lượng cần tuyển: 01 người.

- Vị trí công việc: Y tế cơ quan Công ty

- Tuổi đời: Từ 25 – 35 tuổi

- Trình độ:

+ Chuyên môn: Y sỹ / Cử nhân điều dưỡng (theo quy định tại Khoản 3, Điều 37 của Nghị định 39/2016/NĐ-CP về Quy định chi tiết thi hành một số điều của luật an toàn, vệ sinh lao động);  

+ Ngoại ngữ: Anh ngữ giao tiếp được

+ Tin học: thành thạo kỹ năng tin học văn phòng: Word, Excel...

- Có giấy phép hành nghề đúng chuyên môn đào tạo theo quy định tại Điều 26 của Luật số 15/2023/QH15 ngày 09/01/2023 .

- Có đủ sức khỏe theo yêu cầu của vị trí/chức danh cần tuyển, đạt sức khỏe loại 3 trở lên theo quy định của bộ Y tế.

- Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm, vui vẻ, hòa đồng; Chăm chỉ và sáng tạo trong công việc

- Ưu tiên cho ứng viên có kinh nghiệm 02 năm công tác trong lĩnh vực y học, y tế cơ quan; và có chứng chỉ y tế lao động (nếu có). 

2. Hồ sơ dự tuyển:

- 01 phiếu đăng ký dự tuyển lao động (mẫu 01)

- 01 sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương (mẫu 02)

- 01 phiếu khám sức khỏe có dán ảnh 3x4 (không quá 6 tháng).

- Bản sao các văn bằng (bằng TN THPT, bằng TN chuyên môn), chứng chỉ, chứng nhận, bảng điểm học tập.

- 01 giấy khai sinh.

- 01 giấy CCCD.

- Hình: 4x6; 3x4: mỗi loại 4 tấm.

- Các giấy tờ chứng nhận ưu tiên nếu có.

Lưu ý: Toàn bộ hồ sơ phải đựng vào bì hồ sơ ghi đầy đủ thông tin (trong đó có số điện thoại và địa chỉ email để nhận thông báo).

3. Nội dung thi tuyển dụng:

- Phần thi lý thuyết (thi tự luận): Nắm vững các quy trình chuẩn đoán, kỹ thuật cơ bản và nâng cao; kỹ năng phân tích và áp dụng nguyên lý chăm sóc sức khỏe vào thực tế công việc, ...

- Phần thi thực hành: Thực hiện nghiệp vụ sơ cấp cứu người bị tai nạn lao động,....

- Phần thi vấn đáp: Phỏng vấn trực tiếp nhằm đánh giá khả năng ứng xử, giao tiếp, đánh giá về năng lực, giải pháp xử lý tình huống, hiểu biết chung về lĩnh vực, chuyên môn dự thi.

4. Thời gian và địa điểm nộp hồ sơ:

- Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày ra thông báo đến hết ngày 20/11/2024.

- Hồ sơ dự tuyển gửi về Công ty Điện lực Thành phố Cần Thơ (Phòng Tổ chức Nhân sự) tại số 06 đường Nguyễn Trãi, phường Tân An, quận Ninh Kiều, Thành phố Cần Thơ.

- Thí sinh không trúng tuyển, Công ty sẽ không hoàn trả lại hồ sơ.

5. Điều kiện dự tuyển:

- Là công dân nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam.

- Về trình độ: Tốt nghiệp các ngành nghề phù hợp với vị trí/chức danh cần tuyển dụng nêu trên.

- Về văn bằng, chứng chỉ: Có đủ văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí/chức danh cần tuyển dụng nêu trên.

- Về lý lịch: Bản sơ yếu lý lịch phải có xác nhận của UNBD cấp xã, phường, thị trấn.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học: Excel, Word

- Có khả năng làm việc theo nhóm, giao tiếp tốt với đồng nghiệp.

- Không nhận dự tuyển các đối tượng sau đây :

+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành bản án hình sự.

+ Đang bị thi hành kỷ luật lao động từ khiển trách trở lên từ đơn vị sử dụng lao động khác.

+ Đang trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc bị cấm làm công việc có liên quan đến ngành nghề cần tuyển.

+ Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật.

6. Điều kiện làm việc và quyền lợi của người được trúng tuyển

- Địa điểm làm việc: Tại Công ty Điện lực Thành phố Cần Thơ.

- Mức lương và các khoản phụ cấp khác: Theo quy định của Tổng công ty Điện lực miền Nam và Công ty Điện lực Thành phố Cần Thơ.

- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: Theo quy định hiện hành của Nhà nước và Nội quy lao động hiện hành của Tổng công ty Điện lực miền Nam.

- Mức lương và các thu nhập khác: theo quy chế của Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Tổng công ty Điện lực miền Nam.

- Loại hợp đồng lao động: theo quy định của Bộ Luật lao động.

7. Thời gian dự kiến thi tuyển: Dự kiến từ ngày 25/11/2024 đến 29/11/2024

Nếu cần biết thêm thông tin liên quan đến việc tuyển dụng lao động, xin liên hệ Phòng Tổ chức Nhân sự Công ty Điện lực TP Cần Thơ, (Ông Phùng Khải Hoàn – Chuyên viên Phòng Tổ chức Nhân sự, điện thoại: 0969456118).

Công ty Điện lực TP Cần Thơ trân trọng thông báo ./.